In LikableHair Software House ci impegniamo a dare ai nostri ragazzi gli strumenti necessari per raggiungere il loro pieno potenziale e migliorarsi costantemente. Fondamentale in questo senso è il percorso di crescita che ogni persona affronta dal momento in cui si unisce al team. Questo non riguarda unicamente il perfezionamento delle proprie competenze tecniche, ma anche la capacità di creare e coltivare un ambiente e una cultura aziendale di supporto, dove si respirino creatività, autonomia e capacità di risolvere problemi. Crediamo che lo sviluppo di questi valori sarà il nostro punto di forza distintivo e ci consentirà di fare la differenza sul mercato negli anni a venire.
Incoraggiamo i nostri ragazzi a mettersi in gioco in diverse aree dei progetti a cui lavorano, per costruire una base di esperienza e un bagaglio di conoscenze utili che consenta loro di potersi muovere in modo flessibile e autonomo nello sviluppo dei progetti. Questo approccio non solo crea versatilità tecnica, ma rende anche il lavoro più stimolante e significativo per ogni membro del nostro team.
Pur riconoscendo che sviluppare competenze trasversali richiede un grande impegno, riteniamo che sia uno sforzo che vale la pena fare. I nostri sviluppatori acquisiscono la flessibilità necessaria per affrontare una gamma di compiti e risolvere sfide complesse e cross-stack, così che siano capaci di essere più flessibili e resilienti in un panorama tecnologico in continua evoluzione. Con un set di competenze ampio e solido, non risultano ingabbiati all’interno dei confini dei ruoli tradizionali del settore; piuttosto sono guidati nelle loro scelte dalle sfide che si presentano, optando per gli strumenti e le tecnologie più adatti per ogni lavoro.
In LikableHair i nuovi arrivati vengono accolti nel team e supportati fino al primo giorno, così che abbiano l’opportunità di mettersi subito in gioco nel lavoro pratico e nella formazione personalizzata che accelera la loro crescita e approfondisce la comprensione del nostro stack tecnologico e della nostra missione. Man mano che imparano e crescono, affrontano progetti sempre più complessi, supportati da un percorso di mentorship e dall’apprendimento sul campo. Rotazioni regolari e riassegnazioni strategiche li aiutano ad ampliare ulteriormente le loro competenze tecniche e interpersonali.
Essere parte del team LikableHair non è solo un lavoro, ma è un’opportunità di dare forma alla propria carriera e avere un impatto tangibile sul mondo esterno. Ci dedichiamo a fornire ai nostri ragazzi un ampio e versatile set di competenze di cui avranno bisogno per eccellere in qualsiasi scenario futuro.
